何淼律师关于保安用工协议提（tí）示：
建立劳务关系一定要签订劳动合同，因（yīn）为劳（láo）动合同的（de）签订关系到劳动者与用工方权利义务的明确（què），而权利义（yì）务关系的明确与双方财（cái）产利益密（mì）切相关。若没（méi）有签劳动合同，用工方固然会负赔（péi）偿责任，但员（yuán）工对开始劳务的时间和（hé）应有待遇也（yě）难以证明。因此，当（dāng）以劳动合同进（jìn）行（háng）约定说（shuō）明，方（fāng）显公平公正。
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保安用（yòng）工协议
文章来源：法邦网 浏览次数：153 发布（bù）日期：2014-07-13
